Πρέπει η μητέρα να δικαιούται άδεια μητρότητας μετά το θάνατο ενός νεογέννητου μωρού; Εάν όχι, οφείλει άλλα οφέλη;
ΝΑΙ. Σύμφωνα με το Art. 181 (1) του Κώδικα Εργασίας, σε περίπτωση νεκρού παιδιού ή θανάτου παιδιού πριν από το τέλος των 8 εβδομάδων ζωής, οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια μητρότητας 8 εβδομάδων μετά τον τοκετό, αλλά όχι λιγότερο από 7 ημέρες από την ημερομηνία θανάτου του παιδιού. Σε περίπτωση θανάτου ενός παιδιού μετά την ηλικία των 8 εβδομάδων, ο εργαζόμενος διατηρεί το δικαίωμα άδειας μητρότητας για περίοδο 7 ημερών από την ημερομηνία του θανάτου του παιδιού. Ο νομοθέτης δεν έλαβε υπόψη την κατάσταση στην οποία ο θάνατος ενός παιδιού μπορεί να λάβει χώρα κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας από έναν υπάλληλο-πατέρα που ανατρέφει το παιδί και λαμβάνει άδεια μητρότητας. Φαίνεται ότι ο πατέρας του παιδιού που βρίσκεται σε άδεια μητρότητας σύμφωνα με το άρθρο. 180 § 7, λόγω του θανάτου της μητέρας ενώ βρίσκεται σε άδεια μητρότητας, σε περίπτωση θανάτου του παιδιού, θα δικαιούται 7 ημέρες άδειας μητρότητας, ανεξάρτητα από την περίοδο κατά την οποία το παιδί πεθαίνει από την ημερομηνία γέννησης. Δεν υπάρχει λόγος να υποτεθεί ότι ο πατέρας ενός παιδιού που λαμβάνει άδεια μητρότητας θα δικαιούται περισσότερες από 7 ημέρες άδειας μητρότητας μετά το θάνατο του παιδιού.
Το δικαίωμα της μητέρας σε άδεια μητρότητας 8 εβδομάδων μετά το θάνατο του παιδιού, το οποίο είναι εγγυημένο από την ημέρα του τοκετού, αποσκοπεί στην αναγέννηση της δύναμης της μητέρας μετά τον τοκετό. Αξίζει επίσης να υπογραμμιστεί ότι ένας υπάλληλος που γεννήθηκε σε περισσότερα από ένα παιδιά σε μια γέννηση δικαιούται άδεια μητρότητας στην περίπτωση αυτή, στο ποσό που αντιστοιχεί στον αριθμό των παιδιών που είναι ακόμα ζωντανά. Νομική βάση: Εργατικός Κώδικας (Journal of Laws of 1988 No. 21 item 94, όπως τροποποιήθηκε)
Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.
Przemysław GogojewiczΑνεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.
---norma.jpg)
